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- Introduction
- Contexte, enjeux et objectifs
- Sommaire du Live
- Pourquoi utiliser la vidéo pour favoriser l'intégration d'un nouvel entrant en télétravail ?
- Comment créer des vidéos learning sans compétences techniques ?
- Les astuces pour rendre les vidéos learning percutantes
- Pourquoi la vidéo pour favoriser l’intégration d’un nouvel entrant en télétravail ?
- Les problématiques récurrentes de l’onboarding !
- Des apprenants responsables et volontaires !
- Le moyen ? La vidéo !
- Les bénéfices clés de la vidéo pour l’Onboarding
- L'usage exponentiel de la vidéo pendant la crise !
- Comment créer des vidéos Learning efficaces et sans compétences techniques ?
- Méthodes de production habituelles
- Utiliser l’outil adapté !
- Conception de votre module : astuces et bonnes pratiques !
- Question : Comment partagez-vous les vidéos aux nouveaux entrants ?
- Question : Comment structurez-vous le parcours d'accueil des vidéos ?
- Comment ça marche ?
- Sélectionner le format de vidéo voulu
- Choisir la caméra, le micro, le PPT
- Placer le prompteur
- Démarrer l’enregistrement
- Pendant l’enregistrement
- Une erreur ? Mettre en pause
- Recommencer à la phrase de votre choix
- Terminer l’enregistrement
- Editer et vérifier la vidéo
- Prévisualiser votre vidéo
- Publier et Partager
- Question : En partant du principe que nous avons tous un style d'apprentissage différent, comment rendre la vidéo attractive pour tout le monde ?
- Les astuces pour rendre les vidéos Learning percutantes ?
- Quel sera l’impact de vos vidéos ?
- Maîtriser les clés de la mémorisation
- Respecter les fondamentaux : la forme
- Créer du contenu interactif avec Maker
- Le chapitrage
- Le sous-titrage
- Question : Quelles sont vos techniques pour sous-titrer vos vidéos ?
- Les call to actions
- Les quizz
- Nos prochains Live
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00:26:15
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Replay - Onboarding : comment rendre vos nouveaux entrants efficaces ?
Mise en ligne le 24/09/2020 Replay Live- Td Tanguy de Lamarzelle
Description
Aujourd’hui, 98% des dirigeants considèrent l’onboarding comme un facteur essentiel pour améliorer la rétention des nouveaux arrivants dans l’entreprise.
Intégrer un nouveau collaborateur est tout aussi important que le processus de recrutement et l’onboarding va donner la possibilité aux nouveaux entrants de s’intégrer plus facilement en créant une relation solide avec son environnement de travail ainsi que son équipe !
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