-
-
Introduction
-
Pourriez-vous nous présenter l'UFF ?
-
Société leader en conseil et gestion de patrimoine
-
Quel était le contexte de la mise en place de MyCorpTV ?
-
Enjeux de transformation très forts
-
Nécessité d'offrir aux utilisateurs un outil compatible avec chatter
-
Quels étaient les risques pour l'UFF si le projet MyCorpTV n'avait pas vu le jour ?
-
Du retard dans le déploiement de Salesforce
-
Des difficultés pour produire des contenus rapidement
-
Est-ce que vous pensez que MyCorpTV vous a permis de limiter la résistance au changement ?
-
Oui, meilleur accompagnement des utilisateurs
-
Oui, moins de résistance grâce à des contenus toujours disponibles
-
Est-ce que vous aviez déterminé des objectifs précis ?
-
Obtenir de bons résultats en termes de visualisations
-
Mettre en avant les collaborateurs ayant contribué au projet
-
Concrètement, comment se déroule la mise en place de ce projet ?
-
Réalisation de vidéos sur les thématiques essentielles
-
Avez-vous réalisé l'ensemble de vos contenus en interne ?
-
Un process réalisé en interne
-
Un tournage facile à prendre en main
-
Quels sont les résultats qualitatifs du projet MyCorpTV ?
-
Une solution très simple à utiliser
-
Une expérience ludique
-
Un côté moderne et "Homemade" en adéquation avec l'image de l'UFF
-
Et en termes de résultats quantitatifs ?
-
Un gain économique : aucun déplacement en présentiel
-
Un gain de temps majeur : 4 à 6 semaines
-
Des présentations très appréciées : 4000 vues
-
Quels sont les trois bénéfices clés de MyCorpTV ?
-
Facile, rapide et diffusion de discours homogènes
-
Support technique et fonctionnel de Momindum très appréciable
-
Quelles sont les perspectives d'évolution, les projets futurs avec MyCorpTV ?
-
Partage des contenus pédagogiques sur Chatter
-
Une réflexion interne sur d'autres types d'utilisations pour le futur
-
Merci
-
-
UFF
00:00:26
-
MyCorpTV
00:00:52
-
Enjeux de transformation
00:00:56
-
Moderniser nos process
00:01:11
-
Chatter
00:01:32
-
Risques
00:02:10
-
Laisser le choix à l'utilisateur
00:02:34
-
Resistance au changement
00:03:00
-
Présentiel
00:03:04
-
Efficacité
00:03:34
-
Visualisation
00:03:35
-
Mettre en avant les collaborateurs
00:03:44
-
Mise en place
00:04:32
-
Thématiques
00:04:35
-
Enregistrement interne
00:05:06
-
Module
00:05:10
-
PowerPoint
00:05:20
-
Tournage
00:05:37
-
Résultats
00:06:15
-
Qualitatifs
00:06:16
-
PowerPoint
00:06:34
-
Expérience ludique
00:06:45
-
Résultats
00:07:28
-
Quantitatifs
00:07:29
-
Gain de temps
00:07:46
-
Présentations phares
00:08:15
-
Bénéfices clés
00:08:51
-
Support technique
00:09:13
-
Portail de diffusion
00:09:41
-
-
Accédez à notre site web
00:00:00
-
Découvrez UFF
00:00:26
-
Contactez-nous
00:10:09